任職資格：

1、專業(yè)知(zhī)識與技(jì)能(néng)：工(gōng)程類‍∏✔相(xiàng)關專業(yè)、取得(de)勞♣♣✔π資員(yuán)證書(shū)；

2、教育水(shuǐ)平、工(gōng)作(zuεεò)經驗：大(dà)專及以上(shàng)學曆，2年εδ∏(nián)以上(shàng)同崗位工(gōng)作(zuò)經驗；

3、工(gōng)作(zuò)能(néng)力及素質要(yào$∑♥)求：良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)協作(zuò)能(néng)∞‍§≥力，工(gōng)作(zuò)細緻、嚴謹，具備較好(hǎo)的(de)Ω÷敬業(yè)精神和(hé)職業(yè)道(dào)德。

4、年(nián)齡要(yào)求：45周歲以下(xià)；

崗位職責：

1、貫徹落實國(guó)家(jiā)勞動工(♦σ≤¥gōng)資方面的(de)法律、法規和(h₩♦×é)相(xiàng)關政策，落實公司及上(shàn♣♠"g)級制(zhì)定的(de)有(yǒu)關勞動用(yòng)工(gōng​‌ ®)、薪酬及人(rén)事(shì)人(rén∏↓₽)才管理(lǐ)等方面的(de)各項規章(zhāng)制(★$zhì)度；

2、負責做(zuò)好(hǎo)項目部員(yuán)工(gōng)和(hé∏λ☆λ)各協作(zuò)單位員(yuán)工(gōng)準入審查和(hé)勞動用(≈±×σyòng)工(gōng)登記工(gōng)λ∏作(zuò)，并對(duì)人(rén)員(yuán)進場(chǎng)♦↑ ₽、退場(chǎng)、特種作(zuò)業(yè)人(rén)員(yuán)↔∏上(shàng)崗資格證書(shū)培訓複審等進☆→≈≈行(xíng)動态管理(lǐ)；

3、負責項目部勞動合同管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，對↔£¶(duì)協作(zuò)單位員(yuán)工✘$(gōng)勞動合同簽訂情況進行(xíng)指導、監督、檢査；

4、負責收集和(hé)管理(lǐ)項目部員(yuán)工(gōng)€$∏的(de)考勤、調休、請(qǐng)假、加班等具體(tǐ)工(gōng)作→®★↔(zuò)，根據公司制(zhì)定的(de)薪酬分(fēn)σ≥®配方案，負責在項目部的(de)貫徹落實；

5、負責建立項目部勞動用(yòng)工(gōng)、工(gō<✔ng)資發放(fàng)台帳，編制(zhì)公司要(yào)求的(de)勞動™±↓™工(gōng)資方面統計(jì)報(bào)表；λ☆δ♠

6、負責項目部人(rén)力資源管理(lǐ)信息化(huà)工₹€(gōng)作(zuò)，及時(shí)更新相(x♦©&iàng)關的(de)內(nèi)容；

7、參與做(zuò)好(hǎo)項目部員(yuán)工(gō™φng)工(gōng)傷事(shì)故善後處理(lǐ)和(hé)勞調解處理>π≈π(lǐ)等具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)；φα ✔

8、配合财務管理(lǐ)部門(mén)，完善農(nóng)民(mín)工(→☆$♥gōng)工(gōng)資支付保障體(tǐ)系 ；

9、完成項目經理(lǐ)和(hé)公司财務部交辦的(de)其γ§ε'它任務。

聯系電(diàn)話(huà)：0551✔∞£®-62269999   聯系人(rén)：‍₹↓♥李女(nǚ)士