“最近(jìn)這(zhè)兩ᮥ≤年(nián)工(gōng)人(rén)太難招了(le)。”近∏✔(jìn)日(rì)，一(yī)位建築業(yè)企業(yè)負責↔γ人(rén)在微(wēi)信朋(péng)友∏✔(yǒu)圈感歎道(dào)。

 近(jìn)年(nián)來(lái)，建築業(yè)面臨₹×"“技(jì)工(gōng)荒”，合适的(deλ∑®)工(gōng)人(rén)“找不(bù)到(dào)、穩不(♣₽®¥bù)住、留不(bù)下(xià)”是(shì)許多(duō)企業(y™✔è)的(de)共同感受。日(rì)前，人(rén)社™£部公布2022年(nián)第一(yī)☆∏φ季度全國(guó)招聘大(dà)于求職“最缺工(g✔&∑ōng)”的(de)100個(gè)職業(yè)排行(xíng)。其中，焊工α‌↓&(gōng)排名第11位，砌築工(gōng)排名第79位，建築和(♥★&✘hé)市(shì)政設計(jì)工(gōng)程技(jì)術(sh∞₹£★ù)人(rén)員(yuán)排名第96位。

 值得(de)關注的(de)是(shì)，與建築業(yè)相(xià→ ng)關的(de)多(duō)個(gè)↑ '技(jì)術(shù)性操作(zuò)工(gōng)種，如(rú)焊工(gōn↕↕g)、砌築工(gōng)、土(tǔ)木(mù)建築工(gōng)程技(jì)術≠×↓(shù)人(rén)員(yuán)等已多(duō)次被列™ ∏入緊缺職業(yè)。尤其是(shì)焊工(gō¥™ng)，已連續七期上(shàng)榜，且連續高(gāo)居短(duǎ>×n)缺行(xíng)業(yè)排名前列。

 據一(yī)位專門(mén)從(cóng)事(s<÷$hì)技(jì)能(néng)培訓工(gōng)作(zu✔<π←ò)的(de)業(yè)內(nèi)人(rén)士介紹，焊工(gōng €♠)之所以成為(wèi)最缺工(gōng)種，有(yǒ©γu)如(rú)下(xià)原因：首先是(shì)焊工(gōng)培訓周期長€λ≥(cháng)且培訓成本高(gāo)。企業(yè)培養一(↔$yī)個(gè)成熟的(de)焊工(gōng)，需要(yào)投入大(dà>≈±¶)量的(de)人(rén)力、物(wù)力、财力和☆¶<♥(hé)時(shí)間(jiān)，企業(yè)在焊接人(rén$∏π)才的(de)培養方面也(yě)面臨著(zhe)嚴峻的(d< ×♥e)挑戰。其次是(shì)職業(yè)病造成有(yǒu)效焊接作(zuò)業&"© (yè)工(gōng)齡下(xià)降。一(yī)些(xiē)資深焊工(gō₩&∞§ng)雖然年(nián)富力強，但(dàn)因為(wèi)職業(yè)病​ '的(de)原因，不(bù)得(de)不(b£''εù)提前退出焊接作(zuò)業(yè)崗位。最後是& (shì)焊接危害大(dà)，防護裝備欠缺，人(rén)才流失。焊接<↑™×作(zuò)業(yè)往往伴有(yǒu)λ±高(gāo)溫、強輻射，作(zuò)業(yβ♦è)條件(jiàn)艱苦，職業(yè)危害因素衆多(♣>‌duō)，而焊工(gōng)對(duì)危害的(de)認知≥ (zhī)程度也(yě)在不(bù)斷提高(gāo)，一(yī)些(xiē) '★✔企業(yè)防護的(de)欠缺或裝備不(bù)足造成了(le)焊工(gōng"'< )的(de)流失，甚至阻擋了(le)年(nián)輕人(rén)從(cón₹±↕g)事(shì)焊接這(zhè)個(gè)職業(yè)的(de)步伐。

 業(yè)內(nèi)人(rén)士分(fēnσ♥Ω)析認為(wèi)，建築業(yè)的(de)技(jδ÷σì)術(shù)工(gōng)種多(duō)是(≥ •βshì)像焊工(gōng)這(zhè)種技(☆₹©jì)術(shù)性較強，同時(shí)大(dàβ>®↕)多(duō)是(shì)處在生(shēng)産一(yī)線、勞動強度 ∏→大(dà)的(de)工(gōng)種，這(zhè)成為(wèi)≥"±建築業(yè)“技(jì)工(gōng)荒”最主要(yào)的(de)原因之☆α一(yī)。

 “建築工(gōng)程由不(bù)同的(de÷¥)項目組成，一(yī)般一(yī)個(gè)項目由一(yī)>¶​β個(gè)團隊完成。有(yǒu)的(de)是(shì)技(γ jì)工(gōng)，比如(rú)砌築工(gōng)、焊工(gō♠δng)等，有(yǒu)的(de)沒有(yǒu)技(jì)術(s‌  hù)含量，比如(rú)壯工(gōng)等。壯工(gōng)不(✘↓bù)愁找，但(dàn)是(shì)技(jì•≥)工(gōng)打著(zhe)燈籠也(y☆σγ ě)難找。”上(shàng)述建築業(yè)企業(yè)負責人(rΩγ‍én)表示。

 湖(hú)南(nán)一(yī)位項目經理(lǐ)坦言，建築業‍★(yè)工(gōng)種的(de)薪酬高(gāo)€&£低(dī)不(bù)一(yī)，在同一(yī)個(gΩ è)項目中，工(gōng)人(rén)薪酬待遇也(yě)有(yǒu)一(y ↓•☆ī)定差距。随著(zhe)新型建築工(gōng)業(yè)化(huà)的(•≠de)不(bù)斷推進，建築業(yè)對(duì)工(gōng)±★✔ 人(rén)技(jì)術(shù)水(shuǐΩ< ₹)平的(de)要(yào)求越來(lái)越高(gāo)，某♥£↕♣些(xiē)技(jì)術(shù)工(gōng↕∑)種，即使每月(yuè)萬元高(gāo)薪Ω₩×，也(yě)未必能(néng)聘請(qǐng)到(dào)稱職的(de)“好σ₩✘↔(hǎo)師(shī)傅”。

 一(yī)邊是(shì)企業(yè)呼喚技(jì)能Ω≥(néng)人(rén)才，一(yī)邊是(shì)大(d ← φà)量普通(tōng)工(gōng)人(rén)技(jì)能(néng)亟須¥±↔提高(gāo)。為(wèi)解決這(zhè)一(yī)問(wèn)題，近☆★(jìn)年(nián)來(lái)，住'γπ>房(fáng)和(hé)城(chéng)鄉(xiāng)建 >>→設部大(dà)力推進建築産業(yè)工(gōng)人Ω•✔≤(rén)隊伍建設，出台了(le)一(yī)系₽♣'列政策文(wén)件(jiàn)，不(bù)僅從(c↕£óng)提高(gāo)産業(yè)工(g​✔ōng)人(rén)隊伍整體(tǐ)素質上(shàng)作(z♦↔φuò)出指示，同時(shí)也(yě)在維護産業(yè)工(g>≠♦ōng)人(rén)合法權益、保障産業(yè)工(gōng)人(rén)主人(∞  →rén)翁地(dì)位上(shàng)提出了(le)具體(tǐ)要(y λ‍ào)求。

 “推動建築業(yè)農(nóng)民(mín>βγ)工(gōng)向建築産業(yè)工(gōng)人(rén↕±)轉變”是(shì)業(yè)內(nèi)共識，也(yě)是(shì)•÷¶¥解決建築業(yè)“技(jì)工(gōn←≤g)荒”的(de)辦法：讓建築業(yè)農(nóng)民(≈±♦≥mín)工(gōng)成為(wèi)具有(y'∑ǒu)較高(gāo)薪酬、較強技(jì)能(néng)水(sh÷∏≈<uǐ)平、保障體(tǐ)系健全的(de)職業(yè)建築工™φ✔(gōng)人(rén)，讓他(tā)們體(tǐ)面勞動，舒心生(shēng∞ ♦₹)活。

 各地(dì)也(yě)積極出γ÷台相(xiàng)應政策，加快(kuài)建築産業(yè)工(gōπ₽ng)人(rén)隊伍建設，保障建築工(gōng)人(rén)權益。其中，廣>•西(xī)壯族自(zì)治區(qū)建立建築工(gōng)人(r>®✔én)成本信息發布機(jī)制(zhì)，引導企業(yè)将薪酬與技(jì)能∏♣§(néng)等級挂鈎，不(bù)斷提升建築産業(yè)工(gōng)人(r✘δ↓én)職業(yè)能(néng)力和(hé)素質，完善農(n♠ ♦§óng)民(mín)工(gōng)群體(tǐ)線上(sσφ©™hàng)線下(xià)相(xiàng)結合的''₩∑(de)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓方式，依托“八桂建工(gōn₽✘g)”勞務品牌，打造勞務品牌培訓示範基地(dì)，大(dà)力培養 ≠πλ農(nóng)村(cūn)建築工(gōng)匠(jiàng)和(hé)建築産€∑★業(yè)工(gōng)人(rén)，全面提升建築業(yè)專業∞&(yè)技(jì)能(néng)人(rén)才質量。

 重慶市(shì)進一(yī)步 ÷提高(gāo)建築工(gōng)人(rén)待遇λΩ。指導建築業(yè)企業(yè)設置特聘崗位津貼、帶✘'÷φ徒津貼、技(jì)能(néng)人(rén)才技(jì)術(shù)等級補貼， ↓•健全自(zì)有(yǒu)工(gōng)人(rén≤¥∏')工(gōng)資正常增長(cháng)機(jī)制(z≥ ∑hì)。将符合住房(fáng)保障條件(jiàn)的(de)"≥≤建築工(gōng)人(rén)納入住房(fáng)保障範圍，探索适應建築業(♠↔₩✘yè)特點的(de)住房(fáng)公積金(jīn)繳♦★存方式，督促建築業(yè)企業(yè)依法為(wèi)建築工(gōng)≠→£₹人(rén)繳存住房(fáng)公積金(jīn)。

 同時(shí)，有(yǒu)專家(jiā)★≥↕↓指出，解決建築業(yè)“技(jì)工(gōng)荒”ε ↑δ、建設建築産業(yè)工(gōng)人(rén)隊伍&♠$，不(bù)僅要(yào)靠政府和(hé)$♦ε企業(yè)的(de)支持，還(hái)需要(yào)¥£↕全社會(huì)“總動員(yuán)”，通(tō&☆Ωng)過更多(duō)正能(néng)量傳播，•$↑♥促進建築産業(yè)工(gōng)人(rén)隊∞✔伍不(bù)斷壯大(dà)，弘揚勞動光(guāng)榮、技(jìδ₩↔)能(néng)寶貴、創造偉大(dà)的(de)時(shí)代♥•∑π風(fēng)尚。

本文(wén)摘自(zì)中國(guó)建設新聞網